「再就職したけれど数ヶ月で辞めてしまった」 「前職の雇用保険加入期間と合算して、失業手当を受け取りたい」 そんな悩みを持つ方に向けて、今回は雇用保険の合算（通算）制度と、その活用方法について詳しく解説します。 結論から言...

退職後、思っていた以上に高額な国民健康保険料に驚いたことはありませんか？ 実は、退職理由や手続きをきちんと把握しておくことで、保険料を大幅に軽減できる制度が用意されています。 この記事では、特定の条件を満たせば誰でも使え...

退職が決まったら、まず考えなければならないのが「退職後に必要な各種手続き」です。 健康保険、年金、税金、そして失業手当の申請など、期限や書類に追われがちですが、しっかりと順序立てて動けばスムーズに進められます。 本記事で...

「会社を辞めたけど、もうしばらく働きたくない……」「だけど、お金がないと生活していけない。何か使える制度ってあるのかな？」 そんなふうに感じている方は、決して少なくありません。 実は、働かずに一定期間お金を受け取れる公的...

うつ病や適応障害などで休職や退職を経験した方にとって、再び社会に踏み出すときに大きな不安となるのが「転職活動」です。 「本当に転職できるのか？」「過去の病歴は転職先にバレる？」「面接で理由を聞かれたらどう答えればいい？」...

「休職中だけど、このまま会社に戻る気はない」 「体調はまだ戻っていないけれど、いずれは転職したい」 そう考える方が最初に気になるのが、退職後に収入がなくなってしまう不安ではないでしょうか？ この記事では、休職中に退職した...

退職したあとの健康保険、あなたはどちらを選びますか？ 「任意継続」と「国民健康保険」、どちらを選ぶかで、年間数万円〜十万円以上の差が出ることもあります。 この記事では、両者の違いや保険料の決まり方、扶養の有無、さらに減免...

退職後は自由な時間が増える一方で、思わぬ出費に悩まされる方も少なくありません。 特に大きな負担となるのが、国民健康保険・国民年金などの”保険料”です。 収入がないにもかかわらず、これまでと変わらな...

退職日をいつにするかーー それだけで、あなたが将来受け取れる給付金の金額に数十万円もの差が出ることをご存知ですか？ 特に「傷病手当金」や「失業手当」といった公的給付制度は、申請条件や支給期間に退職日のタイミングが深く関わ...

  傷病手当金と失業手当、両方もらえるって本当？ 退職後の生活費をどう確保するか——。 病気やうつで退職する方にとって、傷病手当金と失業手当（失業保険）は大きな助けとなる制度です。 「両方もらえる？どっちを先に...