「仕事の辞め方がわからない」 「仕事の辞め方の伝え方はある？」 「仕事の辞め方はどういう流れになる？」 仕事を辞めるときは、遅くとも退職希望の1か月前までに上司に伝える必要があります。 ただし、退職の意思表示は口頭ではな...

「失業保険の受給期限って延長できるの？」 「1年間留学することにした。帰国後に失業保険をもらうことは可能？」 「失業保険の受給期限の延長方法が知りたい」 と気になっていませんか。 退職後に失業保険を受給しようとしても、す...

「定年退職後の失業保険はもらえるの？」 「失業保険をもらう条件はあるの？」 「失業保険の申請はどうすれば良い？」 定年退職後にまだ働く意思がある場合には、失業保険を受給可能です。 ただし、失業保険をもらうためには条件があ...

「会社から退職勧奨を受けた…どうしよう」 「退職勧奨ってクビってこと？」 「自己都合退職になるの？」 と気になっていませんか。 退職勧奨とは、会社が従業員に退職をすすめることです。 強制ではなく、あくまで提案なので、辞め...

退職後、「失業保険をもらうか」「扶養に入るか」で迷う人はとても多いです。どちらも生活を支える大切な制度ですが、条件によっては両方をうまく活用できるケースもあります。 本記事では、失業保険と扶養の関係をわかりやすく整理し、...

「失業保険はもらったほうがいいのかな？」「離職理由によって損得が変わるって本当？」「申請しないと不利になるのか知りたい」 退職後に多くの人が悩むのが「失業保険をもらうべきか、それとももらわない方がいいのか」という判断です...

「自己都合退職だと、失業保険をすぐにもらえないの？」 「会社を辞めて、経済的に苦しい…」 「自己都合退職だけど、なんとか今すぐ失業保険をもらいたい」 と悩んでいませんか。 原則、自己都合退職の場合は失業保険を申請してもす...

「会社都合退職した場合に失業保険はいつからもらえる？」 「会社都合退職した場合に失業保険はどうやって計算するの？」 「自己都合で失業保険をすぐにもらう方法はあるの？」 「会社都合退職」をした場合には失業保険（雇用保険の基...

「再就職手当をもらうための条件は？」 「いくらくらいもらえるんだろう？」 「再就職手当の申請手順が知りたい」 といった疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。再就職手当をもらうための条件はたくさんあり、受給資格があるのか...

「失業保険をもらうには、どうしたら良いの？」 「仕事を辞めたら、誰でも失業保険をもらえるの？」 「会社都合退職か自己都合退職か判断の仕方がわからない」 と気になっていませんか。 会社を退職したら、すぐに失業保険がもらえる...