雇用保険は、労働者をサポートしてくれる大切な保険です。正社員だけではなく契約社員や派遣社員でも雇用保険に加入しているケースが多いでしょう。アルバイト、パートでも雇用保険に加入している方が少なくありません。 雇用保険から受…

会社を退職すると、雇用保険から「失業保険」を受け取れることが知られています。他にも病気や怪我をしたら「傷病手当」、早期に就職できたらお祝い金としての「再就職手当」も受け取れる可能性があります。 これらの給付金申請において…

会社を退職するとき、多くの方は「失業保険をもらえる」と期待しているものです。 しかし退職後に「フリーランス」として独立する場合、基本的に失業保険を受け取れません。   今回はフリーランスが失業保険を受け取れない…

「会社を辞めたいけれど、お金がない」   あなたも、そんなお悩みを抱えていませんか？ お金がないからといって、辛い仕事を我慢して続ける必要はありません。 今回は会社を辞めたいけれどお金がないときの対処方法を14…

「仕事を辞めたい」と思っても、いざ退職となると「何から始めて良いかわからない」、「上司へどう伝えたらいいかわからない」と悩んでしまうものです。 スムーズに辞めて離職後に後悔しないため、適切な方法を知って正しい手順で進めま…

  退職後、失業保険を受給しようとしても、すぐに受け取れるとは限りません。病気や妊娠出産などで働けない場合、失業保険は支給されないからです。 そんなときには失業保険の受給期限を「延長」しましょう。  …

会社を退職したら「失業保険」をもらえると思っている方が多いでしょう。確かに多くのケースで離職後に失業保険を受け取れますが、そのためには一定の「受給資格」を満たす必要があります。 また会社都合退職か自己都合退職かで取扱いが…

  退職すると、会社から「離職票」が送られてくるものです。離職票がないと「失業保険」の給付申請ができないので、離職票は労働者にとってとても重要な書類といえるでしょう。   しかし会社が離職票を出してく…

  失業保険といえば「現役世代が離職したときにお金をもらえる保険」というイメージがあり、定年退職した人には適用されないと思われているケースもよくあります。   実は定年退職者でも失業保険を受け取れるケ…

  会社から「退職勧奨」を受けて退職したら、失業保険上の取り扱いは「会社都合退職」になるのでしょうか？   失業保険では、会社都合退職か自己都合退職かで大きく取扱いが異なり、労働者にとっては会社都合退…