最近、「失業保険を増やせる」「○○万円受け取れる」など、 SNSで見かける“申請サポート”が話題になっています。 結論から言うと、注意すべきポイントはこの3つです。 「○○万円受け取れる」など、期待を強く持たせる広告 契...

失業保険について調べると、「一度もらうと次は受けられない」「年金が減る」などの情報をよく見かけます。 しかし実際には、失業保険は一度受給しても条件を満たせば何度でも利用でき、年金が減るわけでもありません。 ただし、受給後...

「自己都合退職をすると、2,3ヶ月は失業保険がもらえない」と思っている人が少なくありません。しかし実際には、“2,3か月待ち”というのは制度の誤解です。「待機期間」と「給付制限期間」はそれぞれ目的も対象も異なる仕組みで、...

退職後に体調を崩して病院へ行った場合、「もう傷病手当金はもらえないのでは？」「何の制度も使えないのでは？」と不安に思う方が少なくありません。 実際、傷病手当金は“在職中に初診を受けていること”が支給の前提となるため、退職...

退職代行を使って退職したいと考えているけれど、「社会保険の給付金ってもらえるの？」と不安に思う方は少なくありません。 傷病手当金や失業手当など、退職後の生活を支える制度を活用できないと大きな損になる可能性があります。 こ...

育休を取得したものの、 「正直もう会社に戻りたくない」「育児と仕事の両立が現実的ではない」 と感じ、復職せずに退職したいと悩む方は少なくありません。 そのときに多くの方が気になるのが、 復職せずに辞めた場合でも失業手当（...

「うつ病で退職したけど、失業保険っていくらもらえるの？」 「就職困難者に認定されると、金額はどう変わるの？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、この記事では就職困難者に認定された場合の失業手当の金額・支給日数・条件を詳しく...

退職を考えているあなた。生活費の不安を少しでも軽くするために、退職前に確認すべき「給付金制度」があるのをご存じですか？ 特に「傷病手当金」と「失業手当」は、条件を満たせば数十万円以上の給付を受けられる可能性があります。 ...

「社会保険給付金」と聞くと、「なんだか怪しい？」「会社にバレるんじゃないか…」と感じる方も少なくありません。 しかし、社会保険給付金は国の制度として正式に定められたもので、一定の条件を満たしていれば誰でも利用できる生活支...

パートやアルバイトで働いている方からは、 「扶養内だけど失業保険はもらえる？」 「短時間勤務でも対象になるの？」 「雇用保険に入っていたか分からない」 といった相談が非常に多く寄せられます。 結論からいうと、雇用保険に加...