退職を考えているあなた。生活費の不安を少しでも軽くするために、退職前に確認すべき「給付金制度」があるのをご存じですか？ 特に「傷病手当金」と「失業手当」は、条件を満たせば数十万円以上の給付を受けられる可能性があります。 ...

「入社してまだ数ヶ月なのに、体調を崩して仕事が続けられなくなってしまった……。こんな状況で傷病手当金ってもらえるの？やっぱり1年以上働いていないとダメ？」 そんな不安や疑問を抱える方は少なくありません。 特に、うつ病など...

病気やケガで働けなくなったときに生活を支えてくれる「傷病手当金」 しかし、その受給中に「バイトしたい」「少しだけなら働いてもいいかな」と考える方も少なくありません。 中には「手渡しならバレない？」「退職後なら大丈夫？」と...

妊娠を理由に仕事を辞める方は少なくありません。 しかし「妊娠中に退職しても失業保険ってもらえるの？」「求職活動ができないけど大丈夫？」といった不安を感じる方も多いでしょう。 この記事では、妊娠中や出産を控えている方が退職...

「再就職手当を受け取ったけど、入社した会社がブラックだった」 「すぐに辞めたらどうなるの？」—— そんな不安を抱える方は少なくありません。 せっかくもらった再就職手当が無効になるのか？再び失業保険はもらえるのか？ この記...

「たった6ヶ月しか働いていないから失業保険はもらえない…」 そんな風に思っていませんか？ 実は、1年未満の勤務でも条件を満たせば失業保険を受け取ることが可能です。 特に、会社都合の退職ややむを得ない事情による自己都合退職...

仕事のストレスで適応障害と診断され、「これ以上働くのは無理」と感じる方は少なくありません。 とはいえ、退職後の生活費や手続きの不安から、なかなか決断できない人も多いのが現実です。 特に気になるのは「失業保険はもらえるのか...

退職時に「自己都合でお願いできますか？」と言われたことはありませんか？ 実は、会社側が「会社都合退職」にしたくないのには、助成金の受給や離職票の記載によるトラブル回避など、いくつかの明確な理由があります。 一方で、労働者...

失業保険（基本手当）を申請する際に、多くの方が気にするのが「いつから、何日間もらえるのか？」という給付期間です。 実は、退職理由（自己都合か会社都合か）や年齢、雇用保険の加入期間などによって、大きく差が出ます。 さらに、...

会社都合で退職した場合、履歴書にその事実をどのように書けばよいのか迷う方は少なくありません。 「正直に書かないとマイナス評価になるのでは？」 「転職先にバレたりしない？」 「離職票との整合性は大丈夫？」 といった不安を抱...