「社会保険給付金を使えるのは正社員だけ？」 「自己都合退職だと申請できない？」 そんな不安を持っている方も多いかもしれません。 実は、社会保険給付金は退職後でも、アルバイトや派遣社員であっても、条件を満たせば申請が可能で...

「社会保険給付金」と聞くと、「なんだか怪しい？」「会社にバレるんじゃないか…」と感じる方も少なくありません。 しかし、社会保険給付金は国の制度として正式に定められたもので、一定の条件を満たしていれば誰でも利用できる生活支...

現代の日本では、満員電車や交通渋滞を乗り越えて長時間通勤をしている人が少なくありません。 特に転勤や事業所の移転などにより、通勤時間が突然2時間を超えるようになった場合、「もう辞めたい…」と感じるのは自然なことです。 し...

突然「明日から来なくていい」と言われたり、「今日は有給にして」と会社から一方的に休みを命じられた経験はありませんか？ このようなケースは「会社都合による休業」に該当する可能性があり、法律上は給料の補償や公的な給付制度を受...

退職後、生活の支えとして受け取る失業保険（基本手当）。このお金に「税金はかかるの？」と疑問に思ったことはありませんか？ 収入が途絶えたなかで、税金の負担があるのかないのかは、家計にとって大きな関心ごとです。本記事では、失...

退職後、思っていた以上に高額な国民健康保険料に驚いたことはありませんか？ 実は、退職理由や手続きをきちんと把握しておくことで、保険料を大幅に軽減できる制度が用意されています。 この記事では、特定の条件を満たせば誰でも使え...

退職が決まったら、まず考えなければならないのが「退職後に必要な各種手続き」です。 健康保険、年金、税金、そして失業手当の申請など、期限や書類に追われがちですが、しっかりと順序立てて動けばスムーズに進められます。 本記事で...

退職したあとの健康保険、あなたはどちらを選びますか？ 「任意継続」と「国民健康保険」、どちらを選ぶかで、年間数万円〜十万円以上の差が出ることもあります。 この記事では、両者の違いや保険料の決まり方、扶養の有無、さらに減免...

退職を考えている方の中には、 「自己都合で辞めるから失業手当は少ないのは仕方ない」 「退職理由はあまり重要ではない」 と思っている方も多いのではないでしょうか？ 実は、退職理由ひとつで「失業手当の金額・支給期間・もらえる...

退職後は自由な時間が増える一方で、思わぬ出費に悩まされる方も少なくありません。 特に大きな負担となるのが、国民健康保険・国民年金などの”保険料”です。 収入がないにもかかわらず、これまでと変わらな...