1年未満の退職でも失業保険はもらえる?会社都合・自己都合の違いと受給条件を徹底解説!
「たった6ヶ月しか働いていないから失業保険はもらえない…」 そんな風に思っていませんか? 実は、1年未満の勤務でも条件を満たせば失業保険を受け取ることが可能です。 特に、会社都合の退職ややむを得ない事情による自己都合退職...
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失業保険を受け取りながら、「生活が苦しいから手渡しのバイトでちょっとだけ働こうかな」と考えたことはありませんか? 中には「手渡しならバレない」と思っている人もいるかもしれません。 しかし、それは非常にリスクの高い行為です...
仕事のストレスで適応障害と診断され、「これ以上働くのは無理」と感じる方は少なくありません。 とはいえ、退職後の生活費や手続きの不安から、なかなか決断できない人も多いのが現実です。 特に気になるのは「失業保険はもらえるのか...
パートやアルバイトとして働いている方にとって、「急にシフトを減らされた」「月に数日しか入れてもらえなくなった」といった状況は、生活に直結する深刻な問題です。 しかし、こうした一方的なシフトカットや勤務日数の削減には、法的...
退職時に「自己都合でお願いできますか?」と言われたことはありませんか? 実は、会社側が「会社都合退職」にしたくないのには、助成金の受給や離職票の記載によるトラブル回避など、いくつかの明確な理由があります。 一方で、労働者...
失業保険(基本手当)を申請する際に、多くの方が気にするのが「いつから、何日間もらえるのか?」という給付期間です。 実は、退職理由(自己都合か会社都合か)や年齢、雇用保険の加入期間などによって、大きく差が出ます。 さらに、...
「失業保険をもらっているけど、少しだけ働きたい」 「タイミーなら短時間だからバレないのでは…?」 そう思っている方は要注意。 失業保険と短期バイト(タイミーなどのスキマバイト)の関係は、正しく理解しておかないと「不正受給...
「失業保険は非課税」と聞いたのに、実際には手取りが少なくて「税金で消えてるんじゃ?」と感じたことはありませんか? この記事では、失業保険に本当に税金がかかるのか、非課税の仕組みや、扶養や住民税・保険料との関係を詳しく解説...
退職後、生活の支えとして受け取る失業保険(基本手当)。このお金に「税金はかかるの?」と疑問に思ったことはありませんか? 収入が途絶えたなかで、税金の負担があるのかないのかは、家計にとって大きな関心ごとです。本記事では、失...
保育園の空きがなく、預け先が見つからないままやむを得ず退職する── そんな悩みを抱える家庭は少なくありません。 実際、「保育園が決まらないまま退職したけど、失業保険ってもらえるの?」と不安に感じる方は多いです。 今回は、...