うつ病で退職!失業保険と傷病手当金の違いや受給条件、受給方法をわかり易く解説!
うつ病で退職を余儀なくされたら、退職後の生活費が心配になるものです。 そんなとき「失業保険」や「傷病手当金」を受給できる可能性があるので、状況に応じて申請手続きを進めましょう。 実は失業保険と傷病手当金は、受給できる条件…
うつ病で退職を余儀なくされたら、退職後の生活費が心配になるものです。 そんなとき「失業保険」や「傷病手当金」を受給できる可能性があるので、状況に応じて申請手続きを進めましょう。 実は失業保険と傷病手当金は、受給できる条件…
雇用保険は、労働者をサポートしてくれる大切な保険です。正社員だけではなく契約社員や派遣社員でも雇用保険に加入しているケースが多いでしょう。アルバイト、パートでも雇用保険に加入している方が少なくありません。 雇用保険から受…
会社を退職すると、雇用保険から「失業保険」を受け取れることが知られています。他にも病気や怪我をしたら「傷病手当」、早期に就職できたらお祝い金としての「再就職手当」も受け取れる可能性があります。 これらの給付金申請において…
「会社を辞めたいけれど、お金がない」 あなたも、そんなお悩みを抱えていませんか? お金がないからといって、辛い仕事を我慢して続ける必要はありません。 今回は会社を辞めたいけれどお金がないときの対処方法を14…
在職中に病気やけがによって働けなくなり、給与を支給されていないなら加入している健康保険組合から「傷病手当金」を受給できます。ただそそのまま退職し、病気やけがが回復したら傷病手当金は受け取れなくなるので「失業保険(雇用保険…