スグペイ退職の口コミ・料金は?怪しい?詐欺?実際に面談を受けて社会保険給付金アシストと徹底比較

「スグペイ退職」というサービスを検索すると、関連ワードに「口コミ」「料金」「怪しい」「詐欺」などが出てきます。
利用を検討している方にとって、不安に感じるポイントではないでしょうか。

そこで今回は、実際にスグペイ退職の面談を受けた体験をもとに、料金やサービス内容を整理し、社会保険給付金アシストと比較して解説します。


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社会保険給付金アシストでは退職した後に
・ゆっくりしたいけどお金がない
・しばらく働きたくない
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といった方に向けて社会保険給付金申請のサポートをしています。

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スグペイ退職とは?

スグペイ退職は、退職後に受け取れる 失業保険をできるだけ多くもらえるようにサポートするサービス です。
(※傷病手当金の申請サポートは行っていません)

公式サイトでも「退職後の給付金を最大限に活用できる」とうたっており、通常の手続きでは受給額が少なくなる可能性のある方に対して、受給条件を整理し、より有利に申請できるように支援しています。

運営会社情報

項目 内容
会社名 株式会社 Amaneku
所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-14 Vort渋谷桜丘ビル 5F
代表取締役 鹿熊 亮甫
公式サイト https://sugupay.jp/

スグペイ退職サポート内容

スグペイ退職は、失業保険(失業給付)をできるだけ早く、そして多く受け取れるように支援するサービスです。
公式サイトの情報に加え、実際の面談で確認できた内容を踏まえて解説します。

主なサポート内容

  • 失業保険の申請サポート
    通常は90日〜150日程度しか受給できない失業手当を「就職困難者」として扱い、最大300日(45歳以上は360日)まで受給できるようにサポートしているとのことです。
  • 再就職手当の申請サポート
    失業手当の増額だけでなく、再就職が決まった後の「再就職手当」の申請についてもサポート対象とのことでした。
    多くのサービスでは失業手当増額の部分に限られるため、ここまでカバーしているのは特徴的です。
  • 専門家との連携体制
    医師(提携クリニック):診断書や意見書の取得をサポート。
    社労士:受給資格の確認、6か月分の給与明細を基にした受給額試算、退職日の最適化(例:月末退職を避けて社会保険料の負担を軽減)などを指導。
  • 社労士による面談とサポート体制
    スグペイ退職では専任担当がつき、申請前に社労士と事前面談(基本1回)を実施します。
    この面談では進行手順の確認、受給額の試算、社会保険料や国保の相談、退職日の設定などについて具体的なアドバイスを受けられるとのことでした。
    その後の細かなやりとりはLINEでスタッフが対応し、必要に応じて社労士に確認した上で回答する仕組みになっています。
  • スタッフとの面談サポート
    希望があれば、LINE対応だけでなくスタッフと直接面談することも可能とのことでした。
    また、面談時に契約書を見せてもらったところ、スタッフ対応時間は「1か月あたり7時間まで」と明記されていました。

スグペイ退職のサポート料金

面談時には「他社より少し高い」と前置きがあり、その後に36万円と記載された資料を提示されました。

ただし、当日中に申し込めば大幅な割引が可能との説明がありましたが、具体的な金額については「申し込みに進む場合でなければお伝えできない」とされ、ややあいまいな回答でした。
最終的にはおおむね30万円前後が目安とのことでした。

支払い方法と条件

銀行振込(分割払い)

初回に6万円を振り込み、その後は毎月3万円ずつ口座から引き落とし(3万円×10回払い)
総額36万円
このプランでは割引はなく、金額は固定されていると説明を受けました。

銀行振込(一括払い)

一括で支払う場合には「もう少し安くできる」との説明がありました。
ただし、具体的な金額は明言されず、当日の契約や交渉次第で変動する印象でした。

クレジットカード払い

一括でも分割でも割引が適用され、銀行振込よりも総額が安くなるケースが多いとのことでした。
面談時の説明でも「カード払いの方が有利ですよ」と繰り返し強調されており、こちらを推奨しているように感じました。

返金保証について

スグペイ退職では、全額返金保証制度が契約書に明記されています。
実際に契約書を確認したところ、失業手当の所定給付日数が300日未満であった場合には、甲(運営会社)の責によらない事由を除き、利用者が支払ったコンサルティング料を返金する旨が記載されていました。

そのため、サポートを受けても「300日分の失業手当を受給できなかった」ケースでは、契約書上の根拠に基づき返金が行われる仕組みになっています。

また、契約書にはクーリング・オフに関する条項も盛り込まれていました。
契約書面を受領してから8日以内であれば、書面または電磁的記録によって契約を解除できると明記されています。
面談時にも「クーリング・オフができる」と説明を受けており、利用者の保護に配慮した仕組みが設けられていることが確認できました。

その他にかかる費用(医療費)

サポート料金とは別に、提携オンラインメンタルクリニックでの診察費用が必要です。

  • 初回受診:5,500円(退職前)
  • 2回目受診:9,900円(退職後)

面談時の説明では、これらの費用について「相場よりも安く設定している」とのことでした。
理由としては、代表自身が以前メンタルクリニックを運営していた経験があり、提携している医療機関が多いため、比較的安価に提供できる仕組みになっていると説明を受けました。


スグペイ退職の実績

スグペイ退職を運営する株式会社Amanekuは、法人化したのは2025年と比較的新しい会社です。
公式サイトにも「2025」と記載がありますが、サービス自体は法人化前から継続して提供していたとの説明がありました。

一方で、具体的な実績や対応件数については公式サイトや資料には一切記載がなく、面談時に確認しても「なぜそのようなことを知りたいのですか」と言われて濁されたため、客観的に数値で実績を把握するのは難しい状況です。

ただし、面談担当者によると、

  • 過去に「退職サポーターズ」を運営している会社で勤務していた経験がある
  • 全国ほぼすべてのハローワークで申請対応をした経験がある

と話しており、個人としての経験は豊富であるとアピールしていました。

また、運営体制としては社員数は約20名規模で、担当者は「面談を1日10人ほど対応している」と説明していました。
さらに「面談から申し込みに至る割合はだいたい3割程度」とも話しており、これが事実であれば、日常的に一定数の申し込みが来ている状況だと考えられます。

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スグペイ退職の対応時間と問い合わせ時のスピード感

スグペイ退職の面談は、基本的に10時から21時まで年中無休で受け付けており、土日祝日も利用可能です。
さらに、面談時の説明では「希望があれば23時や23時半といった夜間の時間帯でも対応できる」と案内があり、利用者の都合に合わせやすい体制が整っていると感じました。

LINEでのレスポンス

スグペイ退職では、日常的なやりとりはLINEを通じて行います。
実際に平日午後にメッセージを送ってみたところ、わずか2分で返信があり、非常にスピーディーな対応でした。

一方で、社労士に確認が必要な内容についてはすぐに回答できないこともあると思われます。
社労士事務所は年中無休ではないため、そのような事項は回答までに時間がかかりそうだと感じました。

そのため、基本的な質問や進行に関するやりとりは比較的迅速に対応してもらえますが、専門的な判断を伴う内容については多少のタイムラグが生じる可能性があると考えておくのが現実的です。

面談・契約までのスピード

スグペイ退職の初回面談については、実際に予約を取ろうとしたところ当日の実施は不可で、最短で翌日からとなっていました。
ただ、空き状況を見る限り枠は多く、日によっては当日予約ができる可能性もあると感じました。

契約や支払いについては、面談後にそのまま当日中に手続きできる流れになっているようです。
一方で、社労士の面談がどのタイミングで行えるかは明確にされておらず、通常は後日実施になる可能性が高いと考えられます。


スグペイ退職の利用までの流れ

スグペイ退職の利用は、大まかに以下の7ステップで進みます。

  1. LINE登録
    公式サイトからLINEに登録し、送られてくる質問に答えてオンライン面談(ZOOM)の予約を行う。
  2. オンライン面談(ZOOM)
    スタッフと面談を行い、サービス内容や料金体系、利用の流れについて説明を受ける。
  3. 契約・支払い
    スタッフから契約内容の説明を受け、その後LINE経由で契約情報が送られる。
    利用者はWeb申込を行い、クレジットカードまたは銀行振込で支払いを行う。
  4. 社労士面談
    スタッフと連携しながら、社労士と事前面談を実施。
    受給額試算、給与明細の確認、社会保険料や退職日の最適化についてアドバイスを受ける。
  5. クリニック受診
    提携オンラインメンタルクリニックで退職前と退職後に受診。
    受診結果をもとに「就職困難者」としての申請を有利に進められるようサポート。
  6. 書類準備・ハローワークでの申請
    離職票など必要書類を揃え、ハローワークで失業手当の申請を行う。
    不明点はLINEでスタッフに相談可能。
  7. 受給開始
    条件を満たせば、通常より早く(最短1か月程度)失業手当の受給が始まる。
    受給中もLINEで継続的にサポートを受けられ、再就職が決まった際には「再就職手当」の申請までサポート対象となっている。

スグペイ退職の口コミ・評判

スグペイ退職について検索すると「口コミ」「評判」「怪しい」「詐欺」といった関連ワードが出てきます。
利用を検討している方にとっては、不安を感じるポイントでしょう。

ここでは、実際の口コミを調べたうえで、良い評価と悪い評価、さらに「怪しい」「詐欺」と言われる理由について整理します。

良い口コミ

  • 「最短1か月で失業保険給付金を受け取れた」「200万円以上の給付を受けられた」という声があり、専門家のサポートによって手続きがスムーズになったと評価されています。
  • 無料相談が可能で、オンライン対応のため全国どこからでも利用できる点に安心感を持つ利用者もいます。

悪い口コミ

  • 「申し込み後すぐにクレジットカードの入力を求められた」という声があり、対応の速さが逆に不安に感じられたケースがあります。
  • スグペイ退職自体は給付の決定権を持っていないため、必ずしも希望どおりの金額やタイミングで受給できるわけではない点に不満を持つ声もあります。

「怪しい」「詐欺?」と言われる理由は?

  • 公式サイトで「最大310万円」「最短1か月」といった強いキャッチコピーが使われており、初めて見る人にとっては誇大に感じられやすいため、「怪しい」との印象につながります。
  • 営業のスピード感が「強引」と受け取られるケースがあり、心理的に警戒心を持たれることもあります。
  • 実際には弁護士・社労士監修のもとで運営されていますが、表現の強さが誤解を招きやすい構造になっていると考えられます。

社会保険給付金アシストについて

ここまで「スグペイ退職」について解説してきましたが、次は弊社「社会保険給付金アシスト」についてご紹介します。

社会保険給付金アシストは、退職後に活用できる各種給付金について、制度に沿って最大限受け取れるようサポートするサービスです。

大きな特徴として、スグペイ退職が「失業手当のサポート」に特化しているのに対し、社会保険給付金アシストは「傷病手当金のサポート」にも対応している点が挙げられます。

この違いによって、単に給付金の種類が増えるだけでなく、最大で1年半の傷病手当金と、その後の失業手当を組み合わせることで、長期間にわたり安定した給付を受けられるという大きなメリットがあります。

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会社情報と所在地

社会保険給付金アシストを運営する 株式会社スムリエ の基本情報は以下の通りです。

項目 内容
会社名 株式会社スムリエ
所在地 〒810-0015
福岡県福岡市中央区大名1-8-18 ロイヤルパークス大名1101
電話番号 非公開(問い合わせはメール・LINE対応)
代表者 岡本 大輝
事業内容 傷病手当金・失業保険の申請サポート、退職手続きサポート
提携先 提携クリニックあり(オンライン診療で診断書や申請書類の取得が可能)
対応体制 LINE・ZOOMで相談可能、夜間・土日対応も柔軟に実施

アシストは オンライン対応に加えて、24時間体制での相談受付や柔軟なサポート を特徴としています。
日中に時間が取りづらい方でも、夜間、早朝なども含めて対応しているため、利用者の生活スタイルに合わせたサポートが可能です。


社会保険給付金アシストのサポート内容

社会保険給付金アシストでは、退職後の生活資金を安定させるために、以下のサポートを提供しています。

主なサポート内容

  • 失業手当の申請サポート
    離職票や必要書類の準備、ハローワークでの申請手続きの流れを丁寧にサポートします。
    さらに、待機期間や給付制限の短縮に関するポイントを押さえ、できるだけ早く、かつ多くの失業手当を受給できるようにサポートします。
  • 傷病手当金の申請サポート
    提携クリニックによるオンライン診療で診断書を取得し、退職後も継続して傷病手当金を受け取れるように支援します。
    最長で1年半にわたり給付を受けられるため、収入が途絶える不安を大幅に軽減できます。
  • 再就職後のサポート
    再就職手当の申請や、就業促進定着手当の手続きをサポートします。
    再就職後も給付金を最大限に活用できるよう支援することで、働き始めてからも安心して生活基盤を整えることができます。
  • 各種減免制度の案内
    国民健康保険料や住民税など、退職後に利用できる減免・免除制度を案内します。
    申請方法や必要書類を丁寧に解説し、退職直後の固定費負担をできるだけ抑えられるようサポートします。
  • 退職代行の利用(希望者のみ)
    希望がある場合は、会社とのやり取りを代行し、スムーズな退職を実現します。
    精神的な負担を軽減しながら、安全に次のステップへ進める環境を整えます。

社会保険給付金アシストの料金体系

社会保険給付金アシストでは、サポート内容に応じて 明確な料金体系 が設定されています。

大きく分けると、「失業手当のみ」と「傷病手当金+失業手当」の2つのプランがあります。

失業手当のみ

  • 一括払い:220,000円(税込)
  • 分割払い:280,000円(税込) 最大6回払い(初回 50,000円、以降は月々 46,000円ずつ)

傷病手当金+失業手当

  • 一括払い:437,800円(税込)
  • 分割払い:528,000円(税込) 月額 44,000円 × 12回

途中で再就職した場合

途中で再就職して傷病手当金の受給が終了した場合は、傷病手当金サポート料金は利用した月数分のみ の支払いとなり、その後は失業手当サポート料金が加算される形になります。

例えば、

  • 傷病手当金を3か月間受給 → 132,000円(税込)
  • その後に失業手当サポート(分割の場合280,000円/一括220,000円)

この場合の合計は以下の通りです。

  • 分割:132,000円+280,000円= 412,000円(税込)
  • 一括:132,000円+220,000円= 352,000円(税込)

途中で再就職しても、利用期間に応じた料金のみとなるため、無駄な費用が発生しないのが特徴です。

最大料金が決まっているから安心

社会保険給付金アシストでは、分割払いでも総額が一定額を超えない仕組みになっています。

例えば、傷病手当金を18か月フルでサポートを受け、その後に失業保険を最大10〜12か月もらうサポートをした場合でも、総額は528,000円(税込)を上限として固定されています。

そのため「長期間サポートを受けたらどんどん料金が増えるのでは?」という不安がなく、安心して利用できるのが大きな特徴です。

支払い方法

  • 銀行振込
  • クレジットカード決済(分割申請も可能)
  • 銀行振込+クレジットカードの併用

支払い方法は、銀行振込のほかクレジットカードにも対応。
銀行振込とカードを組み合わせる支払い方法も選択可能です。
クレジットカードの場合は、ご本人がカード会社に分割申請をすることで柔軟な支払いができます。

また、クレジットカードがなくても、口座振替で細かな分割払いに対応可能
カード会社の分割だけに依存しないため、幅広い人が利用しやすい仕組みです。

スグペイ退職との違い

  • 失業手当のみのプランでもスグペイ退職(30万円〜36万円前後)より安い
  • 傷病手当金のサポートにも対応しており、利用月数分のみの支払いが可能
  • 傷病手当金+失業手当をフルで利用しても総額528,000円が上限

これらの点から、社会保険給付金アシストは費用面だけでなく、サポート範囲や料金の柔軟性の面でも利用者にとって安心しやすい仕組みになっています。


社会保険給付金アシストのご利用の流れ

社会保険給付金アシストを利用する際の手順はシンプルで、初めての方でも安心して進められるようになっています。

  1. お問い合わせ(LINEまたはメール)
    まずは気軽に問い合わせ。資料や動画を受け取り、サービスの概要を確認できます。
  2. 無料WEB説明会 & 個別相談(ZOOMまたはお電話)
    制度の仕組みや受給可能性について詳しい説明を受けられます。利用者の状況に合わせたアドバイスも実施。
  3. 申し込み
    内容に納得したうえで正式に申し込み。料金は一括払いまたは分割払いから選べます。
  4. サポート開始
    提携クリニックの紹介や、申請に必要な診断書取得のサポートが始まります。
  5. 必要書類の準備・提出
    離職票や申請書など、申請に必要な書類を整え、ハローワークや健保組合へ提出します。
  6. 審査・受給確定
    書類が受理され、審査を通過すれば給付金が支給されます。アシストは実際の振込確認までフォローします。

スグペイ退職との比較ポイント

スグペイ退職と比べると、社会保険給付金アシストには以下のような強みがあります。

料金のわかりやすさと柔軟さ

スグペイ退職は「30万〜36万円前後」と説明されましたが、実際の金額は契約タイミングや支払い方法によって変わり、明確に公開されていません。

一方でアシストは料金体系が明確で、以下のように安心しやすい仕組みを取っています。

  • 月額 44,000円(税込)から利用可能(分割の場合)
  • 最大料金が決まっており、528,000円(税込)を超えることはない
  • 途中で再就職した場合は、実際に利用した月数分の傷病手当金サポート料金のみ支払い、その後に失業手当サポート料金が加算される仕組み

このため、「予定より早く再就職できたのにムダに料金を払う」心配がなく、費用の透明性と安心感が高いのが特徴です。
また、クレジットカードがなくても口座振替での分割払いに対応しており、支払い方法の柔軟性も高くなっています。

全額返金保証制度

アシストでは、万一給付金が受給できなかった場合は全額返金保証を設けています。
利用者に重大な過失(申請書類を全く提出しなかった等)がない限り、アシスト側の対応不備や制度条件の誤認が原因で受給できなかったケースは返金対象となります。

「申請しても受給できなかったらどうしよう…」という不安を抱えずに契約でき、リスクを最小限に抑えて安心して利用できるのが大きな強みです。

24時間対応で迅速なレスポンス

スグペイ退職は担当者とのやりとりがLINE中心で、面談は10時〜21時の時間帯を基本に年中無休で対応しています。

一方で、アシストではLINEやメールで24時間受付を行い、原則即日返信しています。
日中に動けない方でも時間を気にせず相談できる体制が整っている点は安心材料です。

オンライン診療の紹介・申請書類の取得サポート

スグペイ退職では、提携オンラインクリニックで退職前と退職後の2回受診が必要とされており、費用は初回5,500円、2回目9,900円と案内されました。

一方でアシストでは、提携クリニックを紹介し、オンライン診療でも申請書類を取得可能です。
退職後や転院が必要な場合でもスムーズに書類を用意でき、「継続性が証明できず申請が止まる」といったリスクを回避できます。

退職代行サービスも無料で利用可能

アシスト利用者は、提携する 退職代行SARABA を無料で利用可能です。
退職から給付金サポートまで一貫して進められる点は、スグペイ退職にはない大きなメリットです。

退職代行SARABAの詳細はこちら

このように、アシストは 「料金体系の柔軟さ」「全額返金保証」「24時間対応」「オンライン診療」「退職代行無料利用」 といった点で利用者に寄り添った仕組みを整えています。
スグペイ退職が失業手当中心で料金も条件によって変動するのに対し、アシストは より柔軟でリスクの少ないサポート体制 を強みとしています。


まとめ:どちらを選ぶべきか?

ここまでスグペイ退職と社会保険給付金アシストの違いを整理してきました。

最後に、それぞれのサービスが向いている人の特徴をまとめます。

✅ スグペイ退職がおすすめな人

  • 失業手当のサポートだけで十分と考えている人
  • 面談や資料を通じて、まず制度の説明を聞いてみたい人
  • 契約時の条件によっては割引を受けられるため、できるだけ費用を抑えたい人

スグペイ退職の公式サイトはこちら

社会保険給付金アシストがおすすめな人

  • 失業手当だけでなく、傷病手当金のサポート も受けたい人
  • 月額制・最大料金が決まっているなど、柔軟で明確な料金体系 を重視する人
  • 年中無休・24時間相談可能 な体制を求める人
  • オンライン診療 で申請書類をスムーズに取得したい人
  • 退職代行も同時に利用したい人(提携するSARABAを無料で利用可能)

退職後の給付金サポートは、どちらを選ぶかで 安心感・対応範囲・料金の柔軟さ が大きく変わります。

「失業手当+傷病手当金を最大限活用したい」「休日や夜間も相談できる体制が欲しい」という方には、社会保険給付金アシスト がおすすめです。

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