適応障害で傷病手当金がもらえない?退職後ももらえる条件と申請方法を解説
適応障害で仕事を休んだり、退職したりしたときに「傷病手当金はもらえないの?」「退職後でも申請できるの?」と不安に感じる方は多いでしょう。 結論から言えば、適応障害でも条件を満たせば退職後でも傷病手当金を受け取ることは可能...
傷病手当金適応障害で仕事を休んだり、退職したりしたときに「傷病手当金はもらえないの?」「退職後でも申請できるの?」と不安に感じる方は多いでしょう。 結論から言えば、適応障害でも条件を満たせば退職後でも傷病手当金を受け取ることは可能...
退職「もう限界。でも休職しても復帰できる気がしない」—— そんな悩みを抱える人は多くいます。 適応障害は「気合で乗り切る」ものではなく、環境を変えない限り回復が難しい病気です。 そのため、「休職より退職」という選択は決して間...
傷病手当金適応障害で休職をすると、多くの人がまず心配するのが「給料はどうなるの?」「生活費は大丈夫?」という点です。 実際、休職中は勤務していないため、会社からの給料がそのまま支給されるとは限りません。 しかし、健康保険の制度であ...
傷病手当金仕事のストレスで適応障害と診断され、「これ以上働くのは無理」と感じる方は少なくありません。 とはいえ、退職後の生活費や手続きの不安から、なかなか決断できない人も多いのが現実です。 特に気になるのは「失業保険はもらえるのか...