傷病手当金の計算方法を完全解説|標準報酬月額の求め方・含まれる手当・手取り額・土日の扱いまで
傷病手当金はいくら受け取れるのかは、標準報酬月額・含まれる手当・入社1年未満の扱いなどで大きく変わります。ネット上は情報がバラバラで、正しい計算方法がわかりにくいという声も多くあります。 この記事では、傷病手当金の正しい...
傷病手当金傷病手当金はいくら受け取れるのかは、標準報酬月額・含まれる手当・入社1年未満の扱いなどで大きく変わります。ネット上は情報がバラバラで、正しい計算方法がわかりにくいという声も多くあります。 この記事では、傷病手当金の正しい...
社会保険退職後、「どんなお金がもらえるの?」「健康保険や年金はどうなるの?」「税金の支払いは?」と悩む方は多いでしょう。 この記事では、退職後にもらえる手当・給付金・社会保険・年金・税金のすべてをわかりやすくまとめました。 どの...
傷病手当金退職や休職をしたあと、「傷病手当金って本当にもらえるの?」「会社が書類を出してくれないって聞いたけど…」と不安になる方は多いでしょう。 実際、制度をよく知らないまま手続きを進めて損をしてしまうケースが少なくありません。 ...
傷病手当金適応障害で仕事を休んだり、退職したりしたときに「傷病手当金はもらえないの?」「退職後でも申請できるの?」と不安に感じる方は多いでしょう。 結論から言えば、適応障害でも条件を満たせば退職後でも傷病手当金を受け取ることは可能...
退職妊娠や育休の時期は、体調の変化や生活の変化に加えて、経済的な不安を抱える人が少なくありません。 給与が減ったり支出が増えたりすることで「お金がない」「将来が心配」とストレスを感じる方も多いでしょう。 その不安が積み重なる...
その他結論から言えば、パートや公務員でも「退職給付金(=傷病手当金+失業保険)」は条件を満たせば受給可能です。 ただし、勤務形態や加入状況によって受け取れないケースもあります。 特に公務員は「傷病手当金は対象だが、失業保険は原...
その他退職後の生活で気になるのが「お金をどう確保するか」です。 会社からの退職金がない、あるいは少ない場合でも、社会保険の制度を活用すれば一定の生活資金を確保できます。 条件を満たして申請すれば、数百万円規模のお金を受け取れる...
社会保険退職後の生活費に不安を感じている方へ。多くの人が「退職金」「失業保険」「傷病手当金」などを同じ意味だと思い込み、結果として“本来もらえるお金を取り逃している”のが実情です。 まず結論です。 「退職給付金」とは、会社が支給...
傷病手当金「今の病院から別の病院に転院したいけれど、その場合でも傷病手当金はもらえるのだろうか?」と不安に思う方は少なくありません。 実際、治療の都合や引っ越し、担当医との相性などで転院するケースは多くあります。 結論から言えば、...
傷病手当金仕事や通勤中にケガをした場合と、私生活の病気やケガで働けなくなった場合では、利用できる制度が異なります。 業務や通勤に起因するなら「労災保険」、私的な病気やケガなら「傷病手当金」が中心です。 しかし実際には「どちらを優先...