会社都合退職とは、労働者の意思ではなく、会社側の理由で雇用契約が終了することを指します。 倒産、経営不振による整理解雇、契約期間の途中打ち切りなどが代表例です。 自己都合退職と大きく異なるのは、もらえる給付金の金額や期間...

退職後は生活リズムの変化やストレス、環境の変化から体調を崩しやすくなります。 さらに、無収入期間に病気やケガが重なると、医療費や生活費の負担が一気にのしかかります。 しかし、公的な給付金や支援制度をうまく活用すれば、経済...

うつ病で働けない状態になったとき、「退職しか選択肢がない」と考えてしまう方は少なくありません。 しかし、在職中や休職中にも活用できる公的制度や会社制度は数多く存在します。 これらを正しく理解し、組み合わせて利用することで...