保育園の空きがなく、預け先が見つからないままやむを得ず退職する── そんな悩みを抱える家庭は少なくありません。 実際、「保育園が決まらないまま退職したけど、失業保険ってもらえるの？」と不安に感じる方は多いです。 今回は、...

子育て中に退職や失業という局面を迎えたとき、多くの方が悩むのが「保育園をどうするか？」という問題です。 「失業保険をもらいながら子どもを保育園に預けられるの？」 「就職先が決まっていなくても大丈夫？」 そんな疑問に答える...

失業保険をすべて受け取り終えたあと、「次に何をすればいい？」「まだ使える制度はある？」と悩む方は非常に多いです。 結論から言うと、失業保険を満額受給した後は、基本手当の延長はできません。 ここからは “別の支援制度” を...

失業保険（雇用保険の基本手当）は、再就職に向けて生活を支える重要な制度です。 しかしその一方で、「不正受給」に関する相談は年々増えています。 「少しの副業ならバレない？」 「実際にバレた人はいる？」 「時効があるなら逃げ...

「会社を辞めたのに、なかなか離職票が届かない」 「このままだと失業手当の申請が遅れてしまうのでは…」 と不安になる方は少なくありません。 失業手当の受給には原則として離職票が必要ですが、実は離職票が届いていない段階でも【...

「失業中でも、家計のために少しだけパートで働きたい」 「でも、失業保険はもらえなくなるの？」 そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 実は、失業保険をもらいながらでも、条件を満たせば扶養内でパート勤務をする...

退職後に失業保険（基本手当）を申請する際、 「特定理由離職者」や「特定受給資格者」に該当するかどうかで、 給付日数や受給開始時期が大きく変わります。 自己都合退職だと思っていたケースでも、 退職理由の内容次第ではこれらに...

「再就職したけれど、数か月で辞めてしまった」 「前の会社とあわせて、雇用保険の期間を合算できないだろうか」 短期離職を経験した方から、こうした相談は少なくありません。 結論から言うと、条件を満たせば、前職・前々職の雇用保...

「再就職手当って、パートでももらえるの？」 「短時間勤務や扶養内だと対象外になる？」 こうした疑問を持つ方は少なくありません。 結論から言うと、パート・アルバイトであっても条件を満たせば再就職手当は支給対象になります。 ...

「会社を辞めたけど、もうしばらく働きたくない……」「だけど、お金がないと生活していけない。何か使える制度ってあるのかな？」 そんなふうに感じている方は、決して少なくありません。 実は、働かずに一定期間お金を受け取れる公的...