退職後の生活で気になるのが「お金をどう確保するか」です。 会社からの退職金がない、あるいは少ない場合でも、社会保険の制度を活用すれば一定の生活資金を確保できます。 条件を満たして申請すれば、数百万円規模のお金を受け取れる...

「社会保険給付金と失業保険は両方もらえるの？」と疑問に思う方は少なくありません。 退職後の生活を支えるお金の制度は複雑で、どの給付がどんな条件で受けられるのか分かりにくいためです。 実際には、社会保険給付金には失業保険も...

仕事中や通勤中にケガをして働けなくなったときに役立つのが「労災保険」、退職後に生活を支えるのが「失業保険」です。 どちらも心強い制度ですが、「同時にもらえるのか？」「切り替えはどう進めればいいのか？」と迷う方は少なくあり...

失業保険の支給額は年齢・退職理由・給与額・勤続年数などによって変わり、さらに最新の基本手当日額（1日分の失業保険の金額）も毎年変わるため、初めての方には非常にわかりづらいものです。 そこでこの記事では、最新の2025年8...

会社都合退職とは、労働者の意思ではなく、会社側の理由で雇用契約が終了することを指します。 倒産、経営不振による整理解雇、契約期間の途中打ち切りなどが代表例です。 自己都合退職と大きく異なるのは、もらえる給付金の金額や期間...

「失業保険はもらえるけど、家賃や食費で生活が回らない…」 そんな声をよく聞きます。 実際、失業保険の金額や支給時期には限界があり、それだけでは生活費をまかなえないケースも多くあります。 この記事では、失業保険だけでは足り...

退職後の生活を支える制度としてよく知られている「傷病手当金」と「失業保険（失業手当）」。この2つはどちらか一方しか受給できないと思われがちですが、「順番に」もらうことは可能です。本記事では、両制度を組み合わせて受給する条...

退職金は、長年勤めた会社からの大切な「最後の報酬」。 でも実際に退職のタイミングを迎えると、 「いつ、どうやって受け取るの？」 「金額はどう決まるの？」 「手続きや税金ってどうなるの？」 といった疑問が次々と浮かんできま...

「就職活動がうまくいかない」 「精神的な不調で働くのがつらい」 「でも生活のために何か支援が必要」―― そんな状況の中で、実は知られていないのが雇用保険の「就職困難者」という制度上の区分です。 一定の条件を満たすことで、...

「社会保険給付金」と聞くと、「なんだか怪しい？」「会社にバレるんじゃないか…」と感じる方も少なくありません。 しかし、社会保険給付金は国の制度として正式に定められたもので、一定の条件を満たしていれば誰でも利用できる生活支...