退職後の生活費に不安を感じている方へ。多くの人が「退職金」「失業保険」「傷病手当金」などを同じ意味だと思い込み、結果として“本来もらえるお金を取り逃している”のが実情です。 まず結論です。 「退職給付金」とは、会社が支給...

「今の病院から別の病院に転院したいけれど、その場合でも傷病手当金はもらえるのだろうか？」と不安に思う方は少なくありません。 実際、治療の都合や引っ越し、担当医との相性などで転院するケースは多くあります。 結論から言えば、...

仕事や通勤中にケガをした場合と、私生活の病気やケガで働けなくなった場合では、利用できる制度が異なります。 業務や通勤に起因するなら「労災保険」、私的な病気やケガなら「傷病手当金」が中心です。 しかし実際には「どちらを優先...

障害年金と傷病手当金は、どちらも「働けないときに生活を支える大切な制度」です。 会社員や公務員として健康保険に加入していれば、病気やケガで働けなくなったときに一定期間の収入を補うのが傷病手当金であり、長期的に労働が難しい...

退職代行を使って退職したいと考えているけれど、「社会保険の給付金ってもらえるの？」と不安に思う方は少なくありません。 傷病手当金や失業手当など、退職後の生活を支える制度を活用できないと大きな損になる可能性があります。 こ...

「傷病手当金」と「失業保険（基本手当）」は、同時に受け取ることはできません。 ただし、条件を満たせば“順番に”両方受給することは可能です。 本記事では、まず両制度の仕組みの違いを整理したうえで、なぜ同時受給ができないのか...

傷病手当金の申請は、仕組みや書類が複雑な分、つまずきやすいポイントが多い制度です。 この記事では、制度の細かい説明ではなく、「傷病手当金支給申請書の書き方や提出方法」に特化して解説します。 「書類がややこしくて手が止まっ...

退職後の生活、収入が途絶えることに不安を感じる方も多いはずです。 実は、退職直後から使える「社会保険給付金」がいくつかあります。 「どんな給付金があるの？」「どこで申請するの？」「必要書類は？」 この記事では、退職後すぐ...

退職前の準備は、単なる事務作業や引き継ぎに留まりません。 在職中にしか行えない手続きを確認することが、退職後の不利益を防ぎ、生活の質を維持する鍵となります。 本記事では、円滑な退職のための身辺整理に加え、社会的信用の活用...

「社会保険給付金」と聞くと、「なんだか怪しい？」「会社にバレるんじゃないか…」と感じる方も少なくありません。 しかし、社会保険給付金は国の制度として正式に定められたもので、一定の条件を満たしていれば誰でも利用できる生活支...