「社会保険給付金」と聞くと、「なんだか怪しい？」「会社にバレるんじゃないか…」と感じる方も少なくありません。 しかし、社会保険給付金は国の制度として正式に定められたもので、一定の条件を満たしていれば誰でも利用できる生活支...

「入社してまだ数ヶ月なのに体調を崩してしまった…」 「1年未満でも傷病手当金はもらえるの？」 という不安を抱える方は非常に多いです。 結論から言うと、在職中であれば入社1年未満でも傷病手当金の受給は可能です。 ただし、退...

「傷病手当」と「傷病手当金」は名前が似ているため、混同してしまう人も多いですが、実は制度の目的も仕組みも全く異なるものです。 本記事では、雇用保険と健康保険、それぞれの制度で存在する「傷病手当」について詳しく解説し、両方...

病気やケガで働けなくなったとき、生活を支える制度として利用されるのが「傷病手当金」です。 一方で、受給中に「少しだけ働きたい」「手渡しなら大丈夫では？」と悩む方も少なくありません。 結論から言うと、傷病手当金の受給中に働...

「パートやアルバイトでも傷病手当金ってもらえるの？」 この疑問を持つ方は非常に多いです。 結論から言うと、 パート・アルバイトでも健康保険の被保険者であれば、傷病手当金は受給可能です。 重要なのは雇用形態ではなく、どの健...

結論から言うと、 傷病手当金の受給歴や休職歴が、転職先に「自動的に」知られることは原則としてありません。 健康保険組合と勤務先は別組織であり、個人情報は厳格に保護されているため、システムを通じて情報が筒抜けになることはな...

退職を考えるほど追い詰められているときに、 「この先の生活費はどうなる？」「失業保険はもらえる？」と不安になるのは自然なことです。 結論から言うと、 適応障害が理由でも、条件を満たせば失業保険（基本手当）を受け取れる可能...

「退職するつもりで休職するのって、制度の悪用に見られない？」 「うつ病で仕事を休んだら“ずるい”って思われないか不安…」 こんな悩みを抱えている方は少なくありません。 特に、うつ病のように目に見えない病気の場合、周囲の理...

病気やケガで仕事を休まざるを得ないとき、頼りになるのが「傷病手当金」。 しかし、申請してからなかなか振り込まれず、「生活できない」「支払いが滞る」と悩む人も少なくありません。 本記事では、傷病手当金の振込が遅れる主な原因...

傷病手当金を申請しようとした際、会社が「書きません」「対応できません」と協力してくれず、手続きが止まってしまうケースは少なくありません。 しかし、これは会社の判断で勝手に拒否してよいものではなく、健康保険法上も“事業主の...