退職後は収入が減少し、国民健康保険料（国保）の負担が重く感じられる人も少なくありません。 前年の所得を基に保険料が算定されるため、退職直後でも高額になることがあります。 支払いが厳しいからといって放置すると、延滞金や財産...

会社都合退職とは、労働者の意思ではなく、会社側の理由で雇用契約が終了することを指します。 倒産、経営不振による整理解雇、契約期間の途中打ち切りなどが代表例です。 自己都合退職と大きく異なるのは、もらえる給付金の金額や期間...

退職後は生活リズムの変化やストレス、環境の変化から体調を崩しやすくなります。 さらに、無収入期間に病気やケガが重なると、医療費や生活費の負担が一気にのしかかります。 しかし、公的な給付金や支援制度をうまく活用すれば、経済...

退職代行を使うと「解雇」になってしまう—— そんな不安を抱えていませんか？ ネット上では「懲戒解雇になる」「離職票に悪い理由が書かれる」などの噂も見られますが、実際にはほとんどのケースで自己都合退職として扱われます。 た...

退職の決断をしたけれど――転職先はまだ決まっていない。貯金も心許ない。この先、どうやって生きていけばいいのか。 そんな不安を抱えている方は、あなただけではありません。実際、退職後に収入が途絶え、生活費の工面に悩む人はとて...

「もう限界だ。辞めたい。」 そう感じた瞬間、退職という選択肢が頭をよぎるのは自然なことです。 しかし、感情のままに退職してしまった結果、「こんなはずじゃなかった…」と後悔する人も少なくありません。 この記事では、退職後に...

退職後に体調を崩して病院へ行った場合、「もう傷病手当金はもらえないのでは？」「何の制度も使えないのでは？」と不安に思う方が少なくありません。 実際、傷病手当金は“在職中に初診を受けていること”が支給の前提となるため、退職...

退職代行を使って退職したいと考えているけれど、「社会保険の給付金ってもらえるの？」と不安に思う方は少なくありません。 傷病手当金や失業手当など、退職後の生活を支える制度を活用できないと大きな損になる可能性があります。 こ...

会社の社宅や寮に住んでいると、住まいが「仕事」と密接に結びついているため、退職と同時に引っ越しが必要になるケースが少なくありません。 「退職したらすぐに出ていってください」と言われたら、住まい探しや引っ越し費用、スケジュ...