退職コネクトについて調べていると、
費用やサポート内容、どんな仕組みのサービスなのかを事前に把握しておきたいと感じる方も多いようです。
本記事では、実際に退職コネクトの無料相談(オンライン面談)を受けた内容をもとに、
案内されたサポート内容や料金、サービスの進め方について整理しています。
「自分の状況に合うサービスかどうか」を判断するための材料として、参考にしてみてください。
なお、給付金サポートサービスは複数存在するため、
他社のサポート内容や料金体系も含めて整理したい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
※本記事は、実際にサービスの説明を受けた内容と、雇用保険・健康保険・年金制度に関する公的機関の公開情報(厚生労働省、協会けんぽ、日本年金機構、ハローワーク等)をもとに整理しています。
目次
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退職コネクトとは?
退職コネクトは、
失業保険(基本手当)を中心に、退職後の給付金受給をサポートするサービスです。
主な特徴は、
就職困難者制度を活用することで、失業保険の受給期間や受給額を増やす点にあります。
※傷病手当金の申請サポートは行っておらず、失業保険に特化した支援が中心です。
会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コネクト |
| 設立 | 2023年8月 |
| 所在地 | 〒150-0044東京都渋谷区円山町2-16 ハーベストハウス |
| 電話番号 | 050-5497-4396 |
| メールアドレス | taishoku-info@mdms-connect.com |
| 事業内容 | 退職サポート事業 |
| 公式サイト | https://taishoku-connect.com/ |
面談までの流れ
退職コネクトでは、
公式LINEから面談予約を行う流れになっています。
まず、公式LINEを登録し、簡単なアンケートに回答します。
アンケート回答後、面談予約の案内が届き、希望する日時を選択する形式です。
ただ、最初に予約ページを開いた際は、表示されている日程に空き枠がなく、そのままでは予約を取ることができませんでした。
そこで、「予約枠が選択ができない」旨をメッセージで送ったところ、
担当者から「この日程であれば対応できます」といった形で、候補日時の案内がありました。
後日、改めて予約ページを確認すると、5日後に2枠分の空きが表示されており、そこから予約を確定できました。
表示上は空きが少ないタイミングもありますが、
LINEで状況を伝えると、個別に調整してもらえるケースがあるため、
予約が取れない場合でも一度連絡してみるのが良さそうです。
面談で説明されたサポート内容
個別面談では、退職後に利用できる失業保険を中心とした給付制度について、
全体像を整理しながら説明がありました。
主に説明された内容は、以下のとおりです。
- 退職理由・年齢・雇用保険の加入期間などをもとにした状況確認
- 自己都合退職の場合の通常の失業保険の受給期間・受給額の目安
- サポートを利用した場合の、受給期間・受給額が増える仕組み
- 医療機関の受診や診断書取得の流れ
- 申請から受給開始までのおおまかなスケジュール、実際に給付金が振り込まれるまでの目安時期
- 失業保険受給中に早期就職した場合に利用できる再就職手当の制度と申請タイミング
これらを踏まえたうえで、
「どの制度を使う前提で進めるのか」「いつ頃から準備を始めるか」といった点を、個別の状況に合わせて整理していく流れでした。
制度の説明だけで終わるのではなく、
自分の場合にどう当てはまるのかを具体的にイメージしながら話を進められる点が、面談の特徴だと感じました。
サポートの特徴|社労士資格を持つスタッフが対応
退職コネクトでは、
LINEや電話での相談対応を、社会保険労務士資格を持つスタッフが行うと説明がありました。
面談後のやり取りや、申請に関する質問についても、
社労士資格を持つスタッフが対応する体制とのことです。
失業保険や就職困難者制度は、
退職理由や診断内容、申請のタイミングによって判断が分かれるケースもあります。
そのため、制度を理解した有資格者に直接確認しながら進められる点は、
不安を減らす要素のひとつと言えるでしょう。
サポート体制と連絡の進め方について
退職コネクトでは、
面談から申込み後で対応するスタッフが切り替わる体制になっています。
面談までは担当者が対応し、申込み後は社労士資格を持つスタッフが対応する体制と案内があり、
申請に関する質問や制度面の確認については、有資格者が担当する形になります。
営業時間は 平日10時〜19時 とされています。
LINEで質問を送った際は、おおむね1時間前後で返信があり、
営業時間内であれば比較的スムーズにやり取りできる印象です。
面談後もLINEで質問ができるため、
あとから確認したい点が出てきた場合でも、相談しやすい連絡体制と言えるでしょう。
料金体系について
退職コネクトのサポート料金は、
申込のタイミングによって2つのプランが用意されています。
通常プラン
- 料金:348,000円(税込)
- 支払い方法:銀行振込(一括)/クレジットカード(一括・分割可)
面談内申込特典プラン
面談中、または面談直後に申込みを行う場合に適用される割引プランです。
- 料金:298,000円(税込)
- 通常プランから50,000円割引
- 支払い方法は通常プランと同様(銀行振込一括またはクレジットカード/分割可)
面談時の説明では、
この298,000円の価格は本来「面談内で申込みをした場合のみ」適用されるものとされていました。
ただし、「前向きに検討している場合であれば、一定期間は枠を確保するので、
後日LINEで連絡をもらえれば、割引価格で案内できるケースもある」という説明もありました。
割引の適用可否や期限については、状況によって異なる可能性があるため、
適用条件は面談時に必ず確認しておくことが重要と言えるでしょう。
返金保証について
面談時の説明では、
サポートを受けたにもかかわらず失業保険の増額が認められなかった場合は、全額返金保証があるとの案内がありました。
退職コネクトのサポート実績
退職コネクトの実績について、
公式サイトには、「相談実績20万件以上」と記載されています。
一方、面談時の説明では、
- 運営年数は 約3年
- 成功率は約92%
- 具体的な相談・サポート件数については、正確な数字は把握していない
との説明がありました。
公式サイトの「相談実績20万件」については、
無料相談や問い合わせを含めた累計数である可能性が考えられます。
いずれにしても、
一定期間、失業保険サポートを継続して提供してきた実績があること、
成功率として92%という数値が提示されていることは、
判断材料のひとつになるでしょう。
退職コネクトの口コミ・評判
退職コネクトについて、
Google検索やSNS、口コミサイトなどを確認しましたが、サービス名を明示した利用者の口コミは多くは確認できませんでした。
一方で、「退職コネクト」について調査・解説しているレビュー記事はいくつか見られ、
「口コミが少ない」「体験談が見つかりにくい」といった点に触れている内容が確認できます。
この分野のサービスは、
- 個別面談を中心としたクローズドな提供形態であること
- 失業保険や退職といったテーマ上、体験を公に共有しにくいこと
といった理由から、SNSや口コミサイトに体験談が集まりにくい傾向があります。
そのため、現時点では
口コミの量だけでサービスの良し悪しを判断するのは難しいと言えるでしょう。
実際に検討する際は、
- 面談での説明内容が自分の状況に合っているか
- 料金や返金保証の条件が明確か
- 契約内容やサポート範囲に納得できるか
といった点を、面談や資料を通じて確認したうえで判断することが重要です。
社会保険給付金アシストとの比較について
ここまで、退職コネクトのサポート内容や料金体系について整理してきましたが、
給付金サポートを検討する際には、他のサービスと比較したうえで判断することも重要です。
給付金サポートを提供しているサービスのひとつが、社会保険給付金アシスト です。
退職コネクトが、失業保険を中心にサポートを行っているのに対し、
社会保険給付金アシストでは、失業保険・傷病手当金を含めた複数の給付制度を横断的に整理しながら相談できる体制が用意されています。
社会保険給付金アシストの主な特徴
社会保険給付金アシストは、
失業保険・傷病手当金を中心に、退職前後の手続きを全体で整理しながら進めるサポートを行っています。
ここでは、退職コネクトと比較検討する際に整理しておきたい
社会保険給付金アシストの特徴を順番にまとめます。
① 24時間・年中無休で相談できる
社会保険給付金アシストでは、24時間・年中無休で相談を受け付けています。
平日の日中に時間が取れない方や、夜間・土日しか連絡できない方でも、
自分の生活リズムに合わせて相談しやすい体制です。
退職前の準備段階から、申請中・受給中まで、
「今ちょっと確認したい」というタイミングで相談できる点は、大きな特徴と言えるでしょう。
② LINE・Zoom・電話に対応、相談回数の制限なし
相談手段は、LINE・Zoom・電話に対応しており、相談回数に制限は設けられていません。
一度の説明で即判断を求められるのではなく、
進行状況に応じて、何度でも確認しながら進められるため、
- 制度がよく分からないまま契約するのが不安な方
- 納得したうえで進めたい方
にとっては、使いやすい相談体制です。
③ 申請準備から受給後までを見据えた一貫サポート
社会保険給付金アシストでは、
申請前の準備から、実際の受給、その後の手続きまでを一連の流れとして整理しながら進めます。
具体的には、
- 給付金申請に向けた事前確認・準備
- 申請手続きの流れや注意点の整理
- 申請後の進捗確認や追加対応の相談
に加えて、受給期間中・受給後に関係する制度についても案内があります。
たとえば、
- 国民健康保険料・国民年金保険料の減額・免除
- 住民税の減免制度
- 再就職後に受給できる「就業促進定着手当」
など、給付金以外も含めて全体を整理しながら進められる点が特徴です。
④ 制度に理解のあるオンライン診療クリニックの紹介が可能
傷病手当金を利用する場合、医療機関の受診や診断書の取得が必要になります。
社会保険給付金アシストでは、
制度に理解のあるオンライン診療対応クリニックを紹介できる体制があります。
外出や通院の負担を抑えたい方や、制度前提で受診先を検討したい場合にも、
選択肢を持ったうえで進めやすい仕組みです。
⑤ 料金体系が明確で、支払い総額の上限が決まっている
社会保険給付金アシストでは、
利用する制度ごとに料金が明確に設定され、支払い総額の上限が決まっています。

失業保険のみのサポート
- 一括払い:220,000円(税込)
- 分割払い(最大6か月):280,000円(税込)
傷病手当金+失業保険のサポート
- 一括払い:437,800円(税込)
- 分割払い(最大12か月):528,000円(税込)
といった形でプランが分かれており、
受給期間が延びた場合でも、際限なく費用が増える設計ではありません。
また、傷病手当金については、
途中で再就職した場合など、利用した月数分のみの支払いとなる仕組みが用意されています。

支払い方法は、銀行振込・クレジットカード決済に対応しており、
クレジットカードを利用しない場合でも、状況に応じた分割対応が可能です。
⑥ 全額返金保証制度
一定の条件を満たしているにもかかわらず、給付が受けられなかった場合に備えて、
全額返金保証制度が設けられています。
- 傷病手当金が不支給となった場合
- 失業保険で想定していた増額が認められなかった場合
など、契約条件に該当するケースでは、支払い済みのサポート料金が返金対象となります。
⑦ 希望者は退職代行サービスを無料で利用可能
希望する場合は、退職代行サービスを無料で利用できる点も特徴のひとつです。
会社とのやり取りに不安がある方や、
精神的な負担をできるだけ抑えて退職手続きを進めたい方にとっては、
給付金サポートとあわせて相談できる体制が整っています。
社会保険給付金アシストの概要やサポート内容、料金体系について詳しく知りたい方は、
以下の記事も参考にしてください。
退職コネクトと社会保険給付金アシスト、どちらが向いている?
ここまで、退職コネクトと社会保険給付金アシスト
それぞれのサービス内容や特徴を整理してきました。
最後に、「どんな人に向いているか」という視点でまとめます。
✅ 退職コネクトが向いている人
退職コネクトは、次のような方に向いていると考えられます。
- 失業保険を中心に、できるだけ多く受給したい人
- 就職困難者制度を使った増額を前提に検討している人
- 傷病手当金は利用せず、失業保険メインで考えている人
- 退職後、あまり期間を空けずに早期再就職を目指している人
- 再就職手当の受給まで含めて、短期での流れを整理したい人
特に、
「長期で休む前提ではなく、早めの再就職を視野に入れつつ、失業保険を有利に使いたい」
という方にとっては、相性の良いサービスと言えるでしょう。
✅ 社会保険給付金アシストが向いている人
社会保険給付金アシストは、次のような方に向いています。
- 失業保険のみでも、できるだけ費用を抑えてサポートを受けたい人
- 失業保険・傷病手当金に加え、各種免除・減免制度まで含めて整理したい人
- 申請前から受給中、再就職後まで、全体の流れを把握しながら進めたい人
- 相談回数や時間を気にせず、納得してから判断したい人
- 退職代行を含めて、退職手続きをまとめて相談したい人
- 退職後、すぐに再就職せず、少しペースを落として進めたい人
特に、
「まずは無理をせず休養を優先し、その後の選択肢を落ち着いて考えたい」
という方にとっては、安心感のある進め方ができるサービスと言えるでしょう。
まとめ|自分に合った給付金サポートを選ぶことが大切
退職後に使える給付金制度は、
選ぶサービスや進め方によって、負担感や安心感が大きく変わります。
- 早期再就職を前提に進めたい人
- 制度を一つずつ整理しながら進めたい人
- 手続き全体を見据えて相談したい人
どれを重視するかによって、向いているサポートは異なります。
社会保険給付金アシストでは、
失業保険や傷病手当金に加え、各種免除・減免制度も含めて、
退職後の手続きを全体的に整理しながら相談することができます。
「自分の場合、どの制度が使えるのか分からない」
「何から始めればいいか整理したい」
そう感じた方は、まずは一度、無料相談で状況を確認してみてください。



















