結論から言うと、 傷病手当金の受給歴や休職歴が、転職先に「自動的に」知られることは原則としてありません。 健康保険組合と勤務先は別組織であり、個人情報は厳格に保護されているため、システムを通じて情報が筒抜けになることはな...

妊娠を理由に仕事を辞める方は少なくありません。 しかし「妊娠中に退職しても失業保険ってもらえるの？」「求職活動ができないけど大丈夫？」といった不安を感じる方も多いでしょう。 この記事では、妊娠中や出産を控えている方が退職...

退職後に受け取れる「失業保険（正式名称：基本手当）」は、次の仕事が見つかるまでの生活を支えてくれる重要な制度です。 ところが、この失業保険には申請期限があることをご存知でしょうか。 気づかないうちに期限を過ぎてしまい、「...

退職後の生活費が心配で、少しでも早く失業保険を受け取りたい… そんなときに耳にするのが「診断書があればすぐに失業保険がもらえるらしい」という話です。 特に、うつ病や体調不良など健康上の理由で退職した場合、「診断書を出せば...

「再就職手当を受け取ったけれど、入社した会社が合わずにすぐ辞めてしまった」 「この場合、再就職手当は返さなければならない？失業保険はもう一度もらえる？」 こうした不安は、再就職手当を受給した方から非常に多く寄せられます。...

「たった6ヶ月しか働いていないから失業保険はもらえない…」 そんな風に思っていませんか？ 実は、1年未満の勤務でも条件を満たせば失業保険を受け取ることが可能です。 特に、会社都合の退職ややむを得ない事情による自己都合退職...

失業保険（基本手当）を受給している期間中、「生活が苦しいから、手渡しのバイトで少しだけ働こうかな」と考えたことはありませんか。 中には「現金手渡しなら記録が残らないし、ハローワークにもバレないのでは？」と思っている方もい...

退職を考えるほど追い詰められているときに、 「この先の生活費はどうなる？」「失業保険はもらえる？」と不安になるのは自然なことです。 結論から言うと、 適応障害が理由でも、条件を満たせば失業保険（基本手当）を受け取れる可能...

パートやアルバイトとして働いている方にとって、「急にシフトを減らされた」「月に数日しか入れてもらえなくなった」といった状況は、生活に直結する深刻な問題です。 しかし、こうした一方的なシフトカットや勤務日数の削減には、法的...

現代の日本では、満員電車や交通渋滞を乗り越えて長時間通勤をしている人が少なくありません。 特に転勤や事業所の移転などにより、通勤時間が突然2時間を超えるようになった場合、「もう辞めたい…」と感じるのは自然なことです。 し...