突然の病気や失業など、予期せぬ事態に見舞われたときに頼りになるのが「社会保険給付金」です ただし、こうした制度を利用するには正しい申請方法を知っておくことが必要です。 この記事では、「社会保険給付金ってどうやって申請する...

「社会保険給付金を使えるのは正社員だけ？」 「自己都合退職だと申請できない？」 そんな不安を持っている方も多いかもしれません。 実は、社会保険給付金は退職後でも、アルバイトや派遣社員であっても、条件を満たせば申請が可能で...

「社会保険給付金」と聞くと、「なんだか怪しい？」「会社にバレるんじゃないか…」と感じる方も少なくありません。 しかし、社会保険給付金は国の制度として正式に定められたもので、一定の条件を満たしていれば誰でも利用できる生活支...

「入社してまだ数ヶ月なのに、体調を崩して仕事が続けられなくなってしまった……。こんな状況で傷病手当金ってもらえるの？やっぱり1年以上働いていないとダメ？」 そんな不安や疑問を抱える方は少なくありません。 特に、うつ病など...

「傷病手当」と「傷病手当金」は名前が似ているため、混同してしまう人も多いですが、実は制度の目的も仕組みも全く異なるものです。 本記事では、雇用保険と健康保険、それぞれの制度で存在する「傷病手当」について詳しく解説し、両方...

病気やケガで働けなくなったときに生活を支えてくれる「傷病手当金」 しかし、その受給中に「バイトしたい」「少しだけなら働いてもいいかな」と考える方も少なくありません。 中には「手渡しならバレない？」「退職後なら大丈夫？」と...

「パートでも失業保険ってもらえるの？」 「扶養内だけど対象になるの？」 など、パートやアルバイトで働く方が退職した際の不安を抱くことは多いものです。 この記事では、失業保険（正式には「基本手当」）がパートやアルバイトにも...

「パートやアルバイトでも傷病手当金ってもらえるの？」―― こうした疑問を持つ方は多いかもしれません。 実は、一定の条件を満たせば、パートやアルバイトでも傷病手当金の受給は可能です。 特に近年は、非正規雇用で働く人の割合が...

退職後の生活を支える「失業保険（正式名称：基本手当）」は、一定の条件を満たせば2回目、3回目と繰り返し受給することが可能です。 しかし、1回目と同じようにもらえるとは限らず、自己都合か会社都合か、どれくらい働いたかなどに...

「傷病手当金をもらって休職していたことが、転職先にバレないか不安…」 そんな悩みを抱える方は少なくありません。 この記事では、住民税や健康保険などを通じて傷病手当金の受給歴や休職歴が転職先にバレる可能性について詳しく解説...