障害年金は、病気やケガによって日常生活や仕事に大きな制限が生じた方を、長期的かつ安定的に経済面で支援するための公的制度です。 対象となるのは身体障害だけでなく、うつ病・統合失調症・双極性障害などの精神疾患も含まれます。 ...

障害年金は、精神疾患を含む病気やケガによって、日常生活や仕事に大きな制限が生じている方を経済的に支援する公的年金制度です。 うつ病や統合失調症、双極性障害、適応障害などの精神疾患も対象に含まれ、症状や生活への影響度によっ...

うつ病や精神疾患で働けなくなったとき、「障害年金はもらえるの？」と疑問に思う方は多いでしょう。 精神疾患も障害年金の対象となる場合があり、条件を満たせば受給が可能です。 本記事では、うつ病や精神疾患における障害年金の受給...

退職後は収入が減少し、国民健康保険料（国保）の負担が重く感じられる人も少なくありません。 前年の所得を基に保険料が算定されるため、退職直後でも高額になることがあります。 支払いが厳しいからといって放置すると、延滞金や財産...

退職後は収入が減り、電気・ガス・水道といった生活に欠かせないライフラインの料金が支払えなくなることがあります。 料金を滞納すると、督促や停止通知が届き、最終的に供給が止まる可能性がありますが、実は停止前に申請できる「支払...

会社都合退職とは、労働者の意思ではなく、会社側の理由で雇用契約が終了することを指します。 倒産、経営不振による整理解雇、契約期間の途中打ち切りなどが代表例です。 自己都合退職と大きく異なるのは、もらえる給付金の金額や期間...

退職後は生活リズムの変化やストレス、環境の変化から体調を崩しやすくなります。 さらに、無収入期間に病気やケガが重なると、医療費や生活費の負担が一気にのしかかります。 しかし、公的な給付金や支援制度をうまく活用すれば、経済...

会社を退職すると、それまで毎年当たり前のように受けていた健康診断がなくなります。しかし、生活習慣病や病気の早期発見のためには、無職やフリーランスになった後も定期的な健診が欠かせません。 「退職後は健康診断をどこで受ければ...

退職後は収入が減るにもかかわらず、前年の所得に基づく住民税の支払いは続きます。 貯金が乏しい、再就職が決まらないなどの状況では「払えない…」と悩む方も多いでしょう。 しかし、住民税を放置すると延滞金や差し押さえといった深...

うつ病で働けない状態になったとき、「退職しか選択肢がない」と考えてしまう方は少なくありません。 しかし、在職中や休職中にも活用できる公的制度や会社制度は数多く存在します。 これらを正しく理解し、組み合わせて利用することで...