コロナ禍以降、在宅ワークや在宅勤務といった「自宅でできる働き方」が一気に普及しました。
「通勤せずに働きたい」「家庭と両立したい」と考える方にとって、在宅でできる仕事は非常に魅力的です。
しかし、実際には「どうやって探せばいいかわからない」「在宅でも再就職手当はもらえるの？」と疑問を持つ方も少なくありません。
この記事では、在宅ワーク・在宅勤務の基本的な違いから仕事の探し方、制度の活用までを分かりやすく解説します。
目次
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在宅ワークと在宅勤務の違いとは？
どちらも「自宅で働く」という点は共通していますが、働き方の仕組みや契約の形態が異なります。
以下でそれぞれの特徴を見てみましょう。
在宅ワーク（フリーランス・業務委託型）
- 雇用契約がない
企業とは労働契約ではなく、「業務委託契約」や「請負契約」を結んで仕事を受けます。 - 働く時間や量を自分で決められる
作業時間の拘束は基本的になく、自分のペースで仕事ができます。 - 報酬は成果物ごとに支払われる
例：1記事〇円、1件〇円など。安定収入にはなりにくい傾向があります。
在宅勤務（企業雇用型のテレワーク）
- 会社と雇用契約を結ぶ
正社員・契約社員・パート・アルバイトなどとして会社に雇用されます。 - 勤務時間が決められている
勤怠管理があり、始業・終業時間に沿って勤務する必要があります。 - 安定した給与が支払われる
月給制・時給制など、雇用条件に応じた定期的な収入があります。
それぞれにメリット・デメリットがありますが、「どんな契約形態で働くか」によって、仕事の探し方や生活の安定性が大きく変わってきます。
自分に合った働き方を見極めることが大切です。
在宅でできる仕事にはどんな種類がある？
近年、働き方の多様化が進み、自宅でできる仕事の選択肢も広がっています。
在宅ワークや在宅勤務のスタイルに関係なく、さまざまな職種で在宅での就労が可能です。
代表的なものをいくつかご紹介します。
- 一般事務
データ入力、書類作成、スケジュール管理、メール対応など、パソコンを使った基本的な事務業務が中心です。
企業のバックオフィス業務をサポートする形で在宅勤務が増えています。 - カスタマーサポート
チャットや電話での問い合わせ対応、予約受付、サポート業務など。
コールセンター業務の在宅化も進んでおり、マニュアルに沿った対応が求められます。 - ライター・編集者・デザイナー・動画編集者
Webコンテンツの作成やデザイン制作、YouTubeやSNS動画の編集など、クリエイティブ職も在宅での案件が豊富です。
実績やポートフォリオが重視されます。 - プログラマー・エンジニア
システム開発、Web制作、アプリ開発など、IT系職種は在宅と相性が良く、スキルがあれば高単価の案件も多く存在します。 - オンライン家庭教師・講師業
ZoomやTeamsなどのツールを活用した指導が主流。
学習塾、語学スクール、専門スキルの個人レッスンなど、幅広いニーズがあります。 - ネットショップ運営（在宅EC）
ハンドメイド作品の販売、仕入れ転売、自社ブランド運営など、在宅でできるECビジネスも増加中です。
SNSやマーケティングスキルがあると有利です。
これらの仕事には、企業に雇用される在宅勤務型と、個人で業務を受託する在宅ワーク型があります。
どちらが自分に合っているかを見極めたうえで、スキルや経験に応じた仕事を選ぶことが、在宅で安定して働く第一歩になります。
在宅ワークの探し方｜おすすめサイトと選び方のポイント
在宅勤務や在宅ワークを始めたいと思ったとき、まず悩むのが「どこで仕事を探せばいいか」ではないでしょうか。
現在は在宅向けの求人や案件を掲載しているサイトが多数あり、目的や働き方に応じて使い分けることが大切です。
おすすめの探し方とサービス一覧
以下に、在宅向けの求人や案件を探す際におすすめの主なサービスを紹介します。
- ハローワーク インターネットサービス
正社員や契約社員など、雇用型の在宅勤務求人を探すならここが基本。
検索条件で「在宅勤務可」にチェックを入れると、在宅対応の求人が表示されます。 - Reworker／RemoteWork／求人ボックス（在宅勤務特集）
リモートワークに特化した求人サイトで、在宅勤務やフルリモートの仕事を集めた特集ページが豊富です。
正社員・契約社員だけでなく、副業向けの案件も探しやすくなっています。 - クラウドワークス／ランサーズ／ココナラ
こちらはフリーランス向けの業務委託案件や、スキルを活かして仕事を受注する「在宅ワーク」型のプラットフォームです。
文章作成、デザイン、動画編集など、幅広いジャンルに対応しています。
求人選びで注意したいポイント
在宅の仕事は自由度が高い反面、条件や内容に注意しないとトラブルにつながることもあります。
以下の点をチェックして、安心して働ける仕事を見極めましょう。
- 雇用形態を確認する（雇用契約あり／業務委託など）
- 社会保険の加入対象かどうか
- 勤務時間や働き方に柔軟性があるか
- 給与や報酬の支払い方法・スケジュールは明確か
- 「初期費用が必要」などの怪しい案件には注意
- マルチ商法や副業詐欺への警戒を忘れずに
在宅ワーク市場は年々拡大していますが、情報を正しく見極め、自分に合った働き方を選ぶことが重要です。
信頼できるサイトを活用しながら、希望に合った在宅の仕事を探してみましょう。
在宅勤務やフリーランスでも「再就職手当」がもらえるって本当？
「在宅で働く＝再就職手当はもらえない」と思い込んでいませんか？
実は、在宅勤務でもフリーランスでも、条件を満たせば再就職手当を受け取れる可能性があります。
そもそも再就職手当とは？
再就職手当とは、失業手当の受給中に早期に就職した場合、その残りの一部（最大70％）を一括で受け取れる制度です。
本来なら毎月分割で受け取る失業手当を、「働くことを早く決めた人にご褒美として前倒しで支給する」という仕組みで、早期再就職を後押ししてくれる給付制度です。
この制度を活用すれば、就職後すぐに数十万円を受け取れることもあり、在宅であっても再スタートに役立つ強力な支援策となります。
在宅勤務でも対象になるの？
以下の条件を満たしていれば、勤務場所が「自宅」であっても再就職手当の支給対象となります。
- 企業と雇用契約を結んでいる（正社員・契約社員・パートなど）
- 雇用保険に加入している
- 1年以上継続して働く見込みがある
- 採用日が、失業手当の待機満了日＋認定日よりも前である
つまり、「雇用される立場」であることがポイントで、職種や働く場所は問われません。
フリーランス・業務委託でも再就職手当はもらえる？
意外かもしれませんが、個人事業主として開業する場合でも「自営による再就職」として再就職手当の対象になることがあります。
たとえば以下のようなケースです。
- クラウドワークスやココナラなどを通じて継続的に収入を得る
- 開業届を税務署に提出している
- 継続性・収益性のある事業であることを示せる
この場合、ハローワークに「自営開始届」や収入見込みなどを提出し、審査を経て支給可否が判断されます。
再就職手当の申請手続き（概要）
- ハローワークに就職・開業が決まったことを報告
- 就職先からの雇用証明書、または開業関連の書類を提出
- 条件を満たしていれば、後日再就職手当が指定口座に振り込まれる
「在宅だから無理」と決めつける前に確認を
再就職手当は、「どこで働くか」ではなく「どう働くか（契約形態や継続性）」で判断されます。
在宅勤務もフリーランスも、形式さえクリアすれば十分対象になり得ます。
「在宅で働きたい」「でも給付も最大限活用したい」という方は、ぜひ一度、ハローワークや専門サービスに相談してみてください。
まとめ｜在宅でも“損せず”働くための第一歩を
在宅ワークや在宅勤務は、現代の柔軟な働き方として大きく広がっています。
しかし、制度との相性や条件を知らずに選んでしまうと、本来もらえるはずの給付金を逃してしまうことも。
自分に合った求人を探すことに加え、公的制度の活用もセットで考えることが、退職後の安定した生活につながります。
制度の活用が不安な方へ｜プロのサポートを活用しよう
失業手当や再就職手当、傷病手当金など、退職後の社会保険制度を正しく活用することで、生活の立て直しが可能になります。
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再就職手当をはじめ、さまざまな給付制度の活用をお考えの方は、ぜひ一度ご相談ください。
